关于开展2025年度困难教职工救助、帮扶及送温暖活动的通知
关于开展2025年度困难教职工救助、帮扶及
送温暖活动的通知
各分工会：
根据学校和上级有关文件规定，现将开展2025年度困难教职工救助、帮扶及送温暖活动，有关事宜通知如下。
一、困难教职工救助、帮扶工作
困难教职工救助、帮扶工作按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则》（鲁教工〔2022〕36号）《山东理工大学困难教职工救助办法》（鲁理工大党办发〔2018〕31号）相关规定执行。
申请人填写《山东理工大学教职工困难救助帮扶申请表》（见附件），于2025年12月15日12:00前，向各分工会提出申请，并附申请依据的原始材料及复印件（原始材料审核结束后退回），其中提供单据的时间范围为：2024年12月2日至2025年12月15日。
各分工会对申请内容进行审查(离退休人员由离退休工作处审查)，经审查属实后，由分工会主席签署意见，于2025年12月16日12:00前报鸿远楼东201-1室。
校工会会同有关单位对申请材料进行审核后，学校召集会议研究救助帮扶方案,公示无异议后完成发放工作。
二、送温暖活动
根据《山东省基层工会经费收支管理实施细则》（鲁教工〔2022〕36号），同步开展以走访慰问困难、重病教职工、烈属和社会优抚对象为主要内容的春节送温暖活动。各分工会也要根据各单位实际情况，采取多种方式开展节日送温暖活动。
三、工作要求
（一）提高思想认识，做好政策宣讲
各分工会要充分认识学校开展困难教职工救助、帮扶及送温暖活动的重要意义，做好政策宣传，确保每位教职工全面了解救助工作的申请条件、办理流程等核心内容，让广大教职工切实感受到学校的关心和温暖，成为工作的参与者、监督者和受益者，确保困难救助工作有力有序推进。
（二）严密组织实施，严把审核关口
各分工会要规范开展调查摸底、材料审查、统计申报等各环节工作，强化全过程审核把关，确保将真正困难、急需帮扶的教职工精准推荐上来，切实把好事办好、实事办实。
（三）建立健全档案，强化主动帮扶
各分工会要建立困难教职工专项档案，全面掌握困难教职工家庭情况、致困原因等关键信息，主动加强与困难教职工的沟通联系，持续做好跟踪服务工作。
联系人：文老师，联系电话：2787707。
校工会
2025年12月9日