关于开展2024年度困难教职工救助、帮扶及送温暖活动的通知
及送温暖活动的通知
各分工会：
根据学校和上级有关文件规定，现将2024年度困难教职工救助、帮扶及送温暖活动开展情况具体要求明确如下：
一、困难教职工救助、帮扶办理程序
困难教职工救助、帮扶工作按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则》（鲁教工〔2022〕36号）《山东理工大学困难教职工救助办法》（鲁理工大党办发〔2018〕31号）相关规定执行，按照以下程序和时间节点进行办理：
（一）申请：2024年12月2日12:00前，由个人向各分工会提出申请，填写《山东理工大学教职工困难救助帮扶申请表》（见附件），并附申请依据的原始材料及复印件（原始材料审核结束后退回），其中提供单据的时间范围为：2023年11月26日至2024年12月1日。
（二）审查：2024年12月2日—12月5日，各分工会对申请内容进行审查(离退休人员由离退休工作处审查)，经审查属实后，由分工会主席签署意见，于2024年12月6日12:00前报鸿远楼东201室。
（三）审核：2024年12月6日—15日，校工会将会同有关单位和部门对申请材料进行审核。
（四）审批：2024年12月16日—22日，学校召集有关会
议研究救助帮扶方案,并报有关领导审批。
（五）公示：2024年12月23日—26日，为接受教职工监
督，对2024年度教职工困难救助帮扶方案进行公示。
（六）发放：春节前完成发放工作。
二、开展送温暖活动
根据《山东省基层工会经费收支管理实施细则》，同步开展以走访慰问困难、重病教职工、烈属和社会优抚对象为主要内容的春节送温暖活动。各分工会也要根据各单位实际情况，采取多种方式开展节日送温暖活动。
三、工作要求
（一）提高思想认识。各分工会要充分认识学校开展困难教职工救助、帮扶及送温暖活动的重要意义，做好政策宣传，让广大教职工切实感受到学校的关心和温暖，成为工作的参与者、监督者和受益者，确保困难救助工作有力有序推进。
（二）抓好组织落实。开展困难教职工救助、帮扶及送温暖活动是校工会贯彻上级要求和学校精神的实际举措。各分工会在组织调查摸底、材料审查、统计申报等环节时，要切实加强组织，严密审核把关，将真正有困难、有需要的教职工推荐上来，把工作落到实处。
联系人：徐磊，联系电话：2780963。
校工会
2024年11月22日